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Trouver et attirer les bons talents dans votre équipe peut prendre du temps et être déroutant. Nous vous aidons à doter votre équipe des meilleurs candidats du marché en leur présentant votre projet et vos rôles. Nous échangeons avec eux en détails afin que vous ne rencontriez que des profils intéressants et intéressés.
Vous souhaitez booster votre capacité de recrutement interne ?Embaucher un meilleur candidat plus rapidement, c’est possible ! Nous vous aidons à définir une stratégie, à construire les bons processus, à définir des KPI et à créer des tableaux de bord, à gérer vos outils interne et à former votre équipe tout en ajoutant de l'automatisation partout où c'est possible
Le bon conseiller pour votre entreprise peut avoir un impact considérable sur sa trajectoire.
Cherchez-vous à ajouter des compétences complémentaires pour votre conseil d'administration ? Vous devez respecter des réglementations en ajoutant des compétences spécifiques à votre conseil d'administration ? Nous trouverons des professionnels compétents pour vous aider à libérer le potentiel de votre entreprise.
Fabien Le Pichon
Avec 6 ans d'expérience en recrutement, mon parcours se divise entre 4 ans dans une agence spécialisée en fintech et 2 ans à la tête d'une équipe recrutement d'une entreprise parmi les plus dynamiques mondialement. J'ai orchestré plus de 1 500 embauches, développé des formations pour recruteurs et affiné les stratégies et processus d'embauche, contribuant directement à l'accélération de leur croissance.
Aujourd'hui, je souhaite mettre mes compétences et mon expérience au service de VOTRE entreprise
Fort d'une grande expérience dans le recrutement des meilleurs talents pour des entreprises de toutes tailles et au sein d'équipes de recrutement globales, je propose des services vous permettant de trouver les prochains atouts de votre équipe mais également de vous aider à construire et à améliorer vos efforts de recrutement interne. À l’aide d’outils modernes et grâce à l’analyse de données, je vous aide à accroître l’efficacité de vos processus d’embauche.